欽州市濱海新城投資集團有限公司（以下簡稱集團公司）是經(jīng)欽州市人民政府批準成立的市重點直屬國有企業(yè)，成立于2010年11月15日，目前公司注冊資本為12.11億元人民幣，總資產(chǎn)約215億元人民幣。集團公司立足濱海新城，圍繞區(qū)位和土地要素，在建設好政府投資項目城建業(yè)務板塊的基礎上，重點做實做大資產(chǎn)運營管理、海洋產(chǎn)業(yè)投資、文化旅游開發(fā)、供應鏈產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)五大主營業(yè)務板塊，著力打造集“投資、融資、開發(fā)、建設、經(jīng)營”于一體的城市綜合服務運營商。

根據(jù)集團公司下屬子公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。

一、招聘崗位

（一）物業(yè)公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名；

（二）房地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理（銷售方向）1名；

（三）供應鏈公司檢測中心檢測人員1-3名；

（四）法務工作人員1-2名。

二、招聘原則

遵循面向社會，公開、公平、公正，擇優(yōu)招聘的原則。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度，講政治、守規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔自律，作風正派，職業(yè)信譽好；

3.符合招聘職位要求的年齡、學歷、經(jīng)歷以及工作能力等條件；

4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的，不得列為本次招聘對象：

1.受過刑事處罰或有較為嚴重的個人不良信用記錄，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.被開除黨籍、公職或者因違紀違法被單位解除聘任合同的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形的。

四、崗位職責及任職資格

（一）物業(yè)公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

物業(yè)公司是集團公司正在籌建的全資三級子公司，由二級子公司欽州市濱海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司出資成立，注冊資本300萬元。

1.工作職責：

協(xié)助物業(yè)公司執(zhí)行董事工作，主持物業(yè)公司日常經(jīng)營管理。負責擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保國有資產(chǎn)保值增值；負責年度經(jīng)營計劃編制與落地，達成營收、利潤、服務質(zhì)量等核心指標；負責公司新建項目和集團公司系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有的各項目物業(yè)的經(jīng)營管理以及拓展市場、開發(fā)增值服務，培育新的利潤增長點；建立ISO9001等標準化服務體系，推動智慧物業(yè)建設；建立符合國企要求的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，搭建組織架構(gòu)和業(yè)務流程；組建專業(yè)化管理團隊，建立市場化考核激勵機制；落實黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合要求，配合上級黨委工作部署。

2.任職資格：

（1）全日制大學及以上學歷，物業(yè)管理、工程管理、工商管理等相關專業(yè)，45周歲以下（經(jīng)驗豐富或綜合表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬學歷和年齡條件）；

（2）具有5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上物業(yè)企業(yè)副總工作經(jīng)歷，熟悉項目全周期管控、成本精細化管控等全流程管理工作，持有全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

（3）具有較強的治企能力，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關行業(yè)發(fā)展趨勢，善于把握市場、防范風險；

（4）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，具有較強的決策判斷能力、組織領導能力、改革創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力和推動落實能力；以往工作業(yè)績突出，在同類崗位上取得優(yōu)良工作業(yè)績，有一定認可度和影響力。

（二）房地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理（銷售方向）

房地產(chǎn)公司（全稱欽州市濱海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）成立于2011年6月16日，是集團公司全資二級子公司，主營業(yè)務有經(jīng)營性用地的開發(fā)建設，城市更新、城市品質(zhì)提升涉及的住宅、商業(yè)、酒店、寫字樓等房地產(chǎn)項目的開發(fā)建設以及經(jīng)營、租賃、置換及上下游產(chǎn)業(yè)鏈平臺搭建、運營、服務等，目前打造有蘭亭街、江語湖、觀瀾湖、和園、文華園等精品項目及茶山江小區(qū)、13號地塊小區(qū)、茂盛小區(qū)等優(yōu)質(zhì)安置房項目。

1.工作職責：

負責編寫公司項目年度營銷方案，負責營銷計劃實施落地；研究市場趨勢，開展市場調(diào)研、競品分析；制定公司項目包裝計劃、銷售策略并提出優(yōu)化建議；盤點項目銷售情況，促進銷售提升；維護渠道關系，保持良好溝通和協(xié)同；維護客戶關系，加強客戶認同感和滿意度；根據(jù)公司項目推進情況搭建銷售團隊、負責團隊管理和培訓；完成公司和領導交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）全日制大學及以上學歷，房地產(chǎn)管理、營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)，45周歲以下（經(jīng)驗豐富可適當放寬學歷和年齡條件）；

（2）具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上案場管理經(jīng)驗，熟悉項目銷售現(xiàn)場管理及銷售流程；

（3）熟悉房地產(chǎn)相關知識和技能，具有較強的市場洞察、預估能力，能為項目開發(fā)建設、銷售運營提供有效思路和建議；

（4）具有較強的統(tǒng)籌、執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，并具有較強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神；

（5）具有良好的溝通能力和服務意識，能與渠道、客戶建立良好關系。

（三）供應鏈公司檢測中心檢測人員

供應鏈公司（全稱欽州市濱海供應鏈有限公司）成立于2007年12月4日，公司注冊資本3000萬元人民幣，是集團公司下屬全資二級子公司，主營業(yè)務為食材公共配送、大宗商品貿(mào)易、土地物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)餐飲等。目前食材集采集配項目正在為欽州市26所學校以及數(shù)個市場客戶提供食材配送工作，服務師生和人群約9萬人，最大程度保障食材安全，提升欽州市食品安全監(jiān)管效能；圍繞公司食材集采集配項目開發(fā)的“濱海樂享新生活”智慧餐補小程序，截至目前有聯(lián)營商家60多家，包括早餐店、快餐店、酒樓、水果店、商超等。

1.工作職責：

負責對采購食材進行全品類抽樣檢測并及時出具檢測報告及反饋異常情況；監(jiān)控索證索票工作；負責對實驗室儀器進行養(yǎng)護及試劑的管理等工作；負責上傳相關檢測報告、檢疫證等證明材料到報告微云系統(tǒng)平臺；負責監(jiān)管系統(tǒng)當日訂單產(chǎn)品供應商提供貨品質(zhì)量品控的管理等工作。

供應鏈公司食品安全檢測員因業(yè)務實際需要，雙休日及法定節(jié)假日需要不定期輪崗值班。

2.任職資格：

（1）全日制大專及以上學歷，食品安全、食品工程等相關專業(yè)，45周歲以下；

（2）吃苦耐勞，能接受長期上夜班（凌晨），具有良好語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉使用辦公軟件；

（3）熟悉食品檢測工作，有相關工作經(jīng)驗，熟悉廣西食品安全追溯及智慧監(jiān)管平臺“桂食安”系統(tǒng)，熟悉農(nóng)殘、獸殘等檢測項目檢測標準，具備儀器操作及報告撰寫能力；

（4）需持有檢驗培訓證明等相關證書。

（四）法務工作人員1-2名

  1.工作職責：

  主要負責合同審核及復核；處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務；對公司資產(chǎn)管理、投融資等各項業(yè)務的實際操作過程及法律文件進行風險調(diào)查和評估，提出規(guī)避風險的措施和意見，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律、政策上的可行性、合法性分析和法律風險分析；處理各種法律問題的咨詢和法務宣講等。

  2.任職資格：

  （1）全日制大學及以上學歷，法律專業(yè)，45周歲以下（經(jīng)驗豐富可適當放寬學歷和年齡條件）；

  （2）2年以上法律相關工作經(jīng)驗，熟悉民法典，建設施工工程等相關法律，具備良好的法律事務判斷分析能力；

  （3）具有良好的人際交往能力、協(xié)調(diào)協(xié)作能力；

  （4）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

  （5）工作認真負責、嚴謹細致，責任心強，能吃苦耐勞。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年4月19日至2025年4月28日

2.報名方式：采取郵件報名的方式，報名郵箱：qzbhrlb@163.com，咨詢電話：0777-3890100（周女士）；報名時需提交以下資料：

（1）下載填寫《應聘登記表》；

（2）《教育部學籍在線驗證報告》，海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；

（3）身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件；

（4）近期5寸生活照1張（電子版）；

（5）將《應聘登記表》原文件、掃描件（個人承諾欄需手動簽名）及其他材料壓縮為一個文件，命名為“姓名-應聘崗位”，發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“姓名-應聘崗位”。

（二）資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。

（三）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應試者擬任職位的相關素質(zhì)和能力，包括綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、工作業(yè)績表現(xiàn)、個性特征等方面的人崗相適度和文化匹配度。

（四）考察

按照面試成績，確定進入考察范圍人員名單，組織實地考察、查閱個人檔案等方式進行。應聘人員如不予同意，視為自動放棄。

（五）體檢

在指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）公示

根據(jù)應聘人員綜合成績、考察情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并按程序在集團公司網(wǎng)站、微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示結(jié)果不影響任職的，按程序辦理聘用手續(xù)。

六、工資及福利待遇

（一）物業(yè)公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）實行市場化薪酬，實行基本年薪+績效年薪+超額利潤獎勵或任期激勵相結(jié)合的薪酬制度，具體面議。職業(yè)經(jīng)理人實行聘任制，每屆聘任期限三年，設立一年的試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。職業(yè)經(jīng)理人一經(jīng)聘用，雙方簽訂《聘任合同》，同時簽訂《聘期目標責任書》和《年度目標責任書》等協(xié)議作為《聘任合同》的附件，明確約定聘任崗位、聘任期限、主要工作職責與權(quán)利、目標任務、薪酬激勵、績效考核方式、解聘與退出等事項。

（二）房地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理（銷售方向）執(zhí)行房地產(chǎn)公司業(yè)務主辦工資標準；

（三）供應鏈公司食品安全檢測員執(zhí)行供應鏈公司一般員工標準。

（四）法務工作人員執(zhí)行一般員工待遇。

（五）工作期間按規(guī)定繳納五險一金，享受雙休日和國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及公司職工的年度福利體檢、工會福利等職工福利待遇。

七、有關說明

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。對故意隱瞞有受處分等不良記錄的或在原單位有嚴重違紀違規(guī)行為，但原單位或其上級主管的紀委監(jiān)察部門（司法機關）尚未發(fā)現(xiàn)查處的，在錄用后（含試用期）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處并有明確處理意見的，聘用單位有權(quán)單方解除勞動合同。

（二）所有應聘人員報名材料恕不退還，我們承諾為應聘人員保密。

（三）本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

（四）本公告由集團公司招聘工作領導小組解釋。

附件：《欽州市濱海新城投資集團有限公司應聘登記表》